Politica per la Parità di Genere
Un impegno concreto per promuovere pari opportunità, inclusione e rispetto all’interno della nostra organizzazione.
Il nostro impegno
In MVQuadro crediamo che la valorizzazione delle persone e delle diversità rappresenti un elemento fondamentale per costruire un ambiente di lavoro equo, collaborativo e orientato alla crescita.
Per questo abbiamo adottato una Politica per la Parità di Genere, nell’ambito del sistema di gestione ispirato alla UNI/PdR 125:2022, attraverso la quale definiamo principi, responsabilità e impegni rivolti all’intera organizzazione.
La Politica interviene, in particolare, su temi quali selezione e assunzione, sviluppo professionale, equità remunerativa, genitorialità e conciliazione vita-lavoro, inclusione e prevenzione di abusi e molestie.
Il documento completo
Per conoscere nel dettaglio i principi e gli impegni adottati da MVQuadro è possibile consultare e scaricare la nostra Politica per la Parità di Genere.
Perché scegliere le soluzioni robotizzate MVQuadro
del lavoro
Presenza minima dell'operatore
- l'intero ciclo macchina può essere eseguito senza il presidio dell'operatore
- più macchine possono essere gestite da un solo operatore specializzato
- migliore gestione delle risorse umane e migliore organizzazione aziendale
Maggiore quantità di ore lavorate
Tempo produttivo extra
- tempi di lavorazione scanditi da ritmi determinabili e costanti
- turni notturni e festivi senza l'impiego di operatori aggiuntivi
- rapida reazione all'evasione di ordini urgenti (maggior valore percepito)
Migliore efficienza produttiva
Tempi Morti ridotti al minimo
- produzione lavorazioni fino a esaurimento del materiale
- l'impiego di operatori specializzati è necessario solo nella fase di avvio dei processi produttivi
- capacità di produzione del reparto 24/7
dei processi
Vantaggio competitivo
- eliminazione degli sprechi con una tecnologia all'avanguardia in chiave lean
- analisi e misurazioni delle performance attraverso l'implementazione di un cruscotto indicatori data-driven
- aumento della redditività
del lavoro
Presenza minima dell'operatore
- l'intero ciclo macchina può essere eseguito senza il presidio dell'operatore
- più macchine possono essere gestite da un solo operatore specializzato
- migliore gestione delle risorse umane e migliore organizzazione aziendale
Maggiore quantità di ore lavorate
Tempo produttivo extra
- tempi di lavorazione scanditi da ritmi determinabili e costanti
- turni notturni e festivi senza l'impiego di operatori aggiuntivi
- rapida reazione all'evasione di ordini urgenti (maggior valore percepito)
Migliore efficienza produttiva
Tempi Morti ridotti al minimo
- produzione lavorazioni fino a esaurimento del materiale
- l'impiego di operatori specializzati è necessario solo nella fase di avvio dei processi produttivi
- capacità di produzione del reparto 24/7
dei processi
Vantaggio competitivo
- eliminazione degli sprechi con una tecnologia all'avanguardia in chiave lean
- analisi e misurazioni delle performance attraverso l'implementazione di un cruscotto indicatori data-driven
- aumento della redditività
Contatti
Sede Operativa
80023 Agg. Asi Pascarola (NA)
Fax: +39.0810107200